首頁 公司概況 新聞速遞 産品目錄 服務支持 人力資源 采購公告 聯系方式
公司介紹 參觀企業 集團産業
公司新聞 産品新聞 行業新聞
  通用工具機械系統 軸承行業自動化系統
  客戶服務 品質保證  
  用人之道 人才政策 工作機會 聯系HR  
  采購政策 采購信息 供方加盟 采購聯系
  av免费在线观看 集團企業 地理位置
人 力 资 源  
用 人 之 道    
人 才 政 策    
  考 核 与 激 励    
  招 聘 与 选 拔    
  培 训 与 发 展    
  薪 酬 与 福 利    
工 作 机 会    
联 系 HR    
 

 
培訓與發展
当前位置:首頁 - 人力資源 - 人才政策 -   培訓與發展  

·培訓流程

·職業發展
依据: 未来社会、企业发展对人力資源的需要;个人期望的职业发展方向;职位 / 职业对个人知识和技能的要求 。
·員工個人職業生涯規劃八步曲
<1>依据公司战略规划制定公司人力資源开发的综合计划
<2>依据公司愿景和员工愿望相吻合的原则建立公司的人力資源档案
<3>從績效考評中發現員工在專業技術、管理和創新開拓等方面的潛力,定位目前所處的職業發展階段並記入檔案
<4>協助員工自我分析確定自己的職業傾向和行爲偏好擬定個人發展計劃
<5>员工从公司人力資源规划中获取职位需求信息,通过绩效评估与上级主管进行职业生涯面谈了解公司对自己的评价,讨论未来发展机会
<6>設定目標根據自我和公司評估,員工與上級主管共同設定未來的發展目標,並列入計劃
<7>依据个人发展计划人力資源档案人力資源开发综合计划制定公司具体的培养和开发目标及计划
<8> 行动规划根据职业生涯规划目标、规划和执行行动计划,及时、准确的控制与修订计划

 
法律聲明 | 網站地圖 | 聯系我們 | 購買聯系

av免费在线观看精密機械股份有限公司版权所有

備案序號:浙ICP備09068857號

浙公网安备 33010602009689号